തൊഴിലാളിയും മാനേജ്മെന്റും തമ്മിൽ ഗ്രാറ്റിവിറ്റി സംബന്ധിച്ച് പ്രത്യേക കരാറില്ലെങ്കിൽ ഉയർന്ന പരിധിയിലധികം ഗ്രാറ്റിവിറ്റി നൽകേണ്ട – സുപ്രീം കോടതി