ഒരു മണിക്കൂർ ജോലി തടസ്സപ്പെടുത്തിയതിന് പിരിച്ചുവിട്ട തൊഴിലാളിയെ 25 % മുൻകാല വേതനം സഹിതം തിരിച്ചെടുക്കണം – സുപ്രീം കോടതി