അന്വേഷണം നടത്താതെ തൊഴിലാളിയെ പിരിച്ചുവിട്ടത് തെറ്റായ നടപടി : തൊഴിലാളി വസ്തുതകൾ മറച്ചുവെച്ചതിനാൽ തിരിച്ചെടുക്കേണ്ട – മദ്രാസ് ഹൈക്കോടതി
റീട്രെഞ്ച്മെന്റ് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകിയത് ഒരു വർഷത്തിന് ശേഷം : പിരിച്ചുവിട്ട തൊഴിലാളിയെ 50 % മുൻകാല വേതനത്തോടെ തിരിച്ചെടുക്കണം – പഞ്ചാബ് ഹരിയാന ഹൈക്കോടതി
നിയമവിരുദ്ധമായി റീട്രെഞ്ച് ചെയ്ത തൊഴിലാളിക്ക് എട്ടു ലക്ഷം രൂപ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകണം – ഡൽഹി ഹൈക്കോടതി
ഗാർഹികന്വേഷണത്തിൽ ന്യുതകളില്ലെങ്കിൽ പിരിച്ചുവിടലിന് അംഗീകാരം നിഷേധിക്കരുത് – കേരള ഹൈക്കോടതി
തെളിവ് നൽകാൻ മാനേജ്മെന്റിന് അവസരം നൽകാതെ , പിരിച്ചുവിട്ട തൊഴിലാളിയെ തിരിച്ചെടുക്കണമെന്ന് ഉത്തരവിട്ടത് തെറ്റായ നടപടി – അലഹബാദ് ഹൈക്കോടതി